Salt la conţinut
Salt la navigarea principală şi autentificare
Salt la informaţiile adiţionale
Navigare căutare
Navigare
Căutare
Ești aici:
Acasa
Resurse umane
Lista posturilor neocupate nerepartizate la 29.08.2025
Căutare...
Toate categoriile
Comunicate de presă
Management
Curriculum
Inspecție școlară
Examene naționale / concursuri
Admitere / Înscriere
Oferta educațională
Resurse umane
Dezvoltarea resursei umane
Proiecte și parteneriate
Proiect CRED
Activități educative
Învățământ profesional
Resurse educaționale deschise (RED)
Normare și salarizare
Rețea școlară / plan de școlarizare / acte de studii
Burse / Gradații de merit
Documente și arhivare
Legea 544/2001 și Buletine informative
Evidență și evaluare bunurilor
Activități financiar-contabile
Program audiențe
Organigrama
Contact
Unitați conexe
Legislație combaterea hărțuirii - HG nr. 970/2023
Cele mai citite
Ultimele
SIIIR
ISJ Giurgiu - Organigrama
Miercuri, 12 octombrie 2011
In atentia scolilor cu predare in limba romani
Pentru invatamantul prescolar!
Extremă urgență!
Raport posturi judetul Giurgiu
Model decizie incadrare/salarizare
Contact
Raport posturi
Fila următoate
Lista candidati def 2027_26 oct 2026
GRAFIC UNIC DE INSPECȚIE ȘCOLARĂ MODUL I 2026-2027
GRAFIC UNIC DE INSPECȚIE ȘCOLARĂ MODUL II 2026-2027
Rezultate finale candidați concurs directori sesiunea 2026 Proba Management și legislație școlară după contestații
Rezultate candidați concurs directori sesiunea 2026 - Proba Management și legislație școlară
Venituri brute personal ISJ Giurgiu septembrie 2026
Anunt candidați concurs directori - 20 oct 2026
ANUNT CONTESTATII 20 oct 2026
Repartizare candidați pe săli – 20.10.2026
Lista profesorilor metodiști ai Inspectoratului Școlar Județean Giurgiu anul școlar 2026-2027.
Lista posturilor neocupate nerepartizate la 29.08.2025
Detalii
Creat la Vineri, 29 August 2025 10:31
Lista posturilor neocupate nerepartizate la 29.08.2025
Ataşamente:
Lista posturilor neocupate nerepartizate la 29.08.2025
< Anterior
Următor >
Informaţii în completare
Închide informația
